Fitment Factor hike: केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर नया अपडेट सामने आया है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर को तय करके लेवलवाइज केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि की जाएगी। इस बार 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर पिछली बार से अधिक रखे जाने के कारण सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में जबरदस्त उत्साह देखा जा रहा है। नए वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी होने की संभावना है। फिटमेंट फैक्टर के फाइनल होने के बाद सभी स्तर के कर्मचारियों के वेतन में अच्छा-खासा उछाल आएगा।
फिटमेंट फैक्टर क्या है और इसका महत्व
फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है जिसके आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में संशोधन किया जाता है। इस फैक्टर का सीधा प्रभाव कर्मचारियों की तनख्वाह पर पड़ता है। सरल शब्दों में, फिटमेंट फैक्टर कम होने पर सैलरी में कम बढ़ोतरी होती है और अधिक होने पर वेतन में अधिक वृद्धि होती है। 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर रखा गया था, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। अब विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 या इससे भी अधिक हो सकता है, क्योंकि पिछले 9-10 वर्षों में महंगाई में काफी वृद्धि हुई है।
नए फिटमेंट फैक्टर से वेतन गणना का तरीका
8वें वेतन आयोग में जो भी फिटमेंट फैक्टर निर्धारित किया जाएगा, उसे मौजूदा बेसिक सैलरी से गुणा करके नई बेसिक सैलरी की गणना की जाएगी। इस फॉर्मूले को इस प्रकार समझा जा सकता है – मौजूदा बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक सैलरी। वर्तमान में विचाराधीन फिटमेंट फैक्टर 1.92, 2.08 और 2.86 हैं, लेकिन अंतिम निर्णय सरकार द्वारा लिया जाएगा। अब तक की जानकारी के अनुसार, 2.86 का फिटमेंट फैक्टर फाइनल होने की संभावना अधिक है, क्योंकि यह पिछले वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर से अधिक है।
लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारियों पर प्रभाव
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो लेवल 1 के कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। इसी प्रकार, लेवल 2 के कर्मचारियों का वेतन 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये, लेवल 3 के कर्मचारियों का वेतन 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये, लेवल 4 के कर्मचारियों का वेतन 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये, और लेवल 5 के कर्मचारियों का वेतन 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये हो जाएगा। अगर फिटमेंट फैक्टर कम होता है, तो वेतन वृद्धि भी उसी अनुपात में कम होगी।
लेवल 6 से 10 तक के कर्मचारियों का वेतन
उच्च लेवल के कर्मचारियों को भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि मिलेगी। 2.86 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर, लेवल 6 के कर्मचारियों का वेतन 35,400 रुपये से बढ़कर 1,01,244 रुपये, लेवल 7 के कर्मचारियों का वेतन 44,900 रुपये से बढ़कर 1,28,414 रुपये, लेवल 8 के कर्मचारियों का वेतन 47,600 रुपये से बढ़कर 1,36,136 रुपये, लेवल 9 के कर्मचारियों का वेतन 53,100 रुपये से बढ़कर 1,51,866 रुपये, और लेवल 10 के कर्मचारियों का वेतन 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये हो जाएगा। यह वृद्धि कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
8वें वेतन आयोग का कार्यान्वयन समय
8वें वेतन आयोग के लागू होने और इसमें वेतन वृद्धि का इंतजार सभी केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी कर रहे हैं। वर्तमान अनुमानों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने जनवरी में नए वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी। अब जल्द ही इस आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी। आयोग वेतन और पेंशन में संशोधन के लिए विभिन्न कारकों पर विचार-विमर्श करेगा, फिर सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। इसके बाद सरकार इस पर अंतिम निर्णय लेकर लागू करेगी।
पेंशनभोगियों पर इसका प्रभाव
केवल कर्मचारी ही नहीं, बल्कि पेंशनभोगियों को भी 8वें वेतन आयोग से लाभ मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से पेंशन राशि में भी समान अनुपात में वृद्धि होगी। यह वृद्धि पेंशनभोगियों के लिए महंगाई के इस दौर में एक बड़ी राहत होगी। उन्हें बेहतर जीवनयापन के लिए आर्थिक सहायता मिलेगी, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति के बाद की जिंदगी और अधिक सुखद और आरामदायक हो सकेगी।
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण विषय है। अगर 2.86 या इससे अधिक फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो यह सभी स्तर के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत होगी। महंगाई के इस दौर में वेतन में इस प्रकार की वृद्धि कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने और उनके जीवन स्तर में सुधार लाने में मदद करेगी। हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इस संबंध में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, इसलिए अंतिम निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी।
यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। वेतन और भत्तों से संबंधित अंतिम और आधिकारिक जानकारी के लिए कृपया भारत सरकार की आधिकारिक वेबसाइट या संबंधित सरकारी विभाग से संपर्क करें। नियम और शर्तें बिना किसी पूर्व सूचना के परिवर्तन के अधीन हो सकती हैं।
